Механик по оборудованию на пищевое производство

Вакансия 11820083   ·   31 января 2025, 09:03

Прямой работодатель

ООО "Глобал Фуд"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красково   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

- Оформление по ТК, оплачиваемые отпуск и больничный лист.

- График 2/2 по 12 часов.

- Бесплатное питание и форма.

Обязанности

- Контроль эксплуатации технологического пищевого оборудования и всех инженерных сетей.

- Обслуживание техники пищевого предприятия (в том числе компьютеризированного), проведение ППР под руководством инженера по эксплуатации.

- Ремонт теплового оборудования.

- Обслуживание несложной техники (очистка теплообменников, шприцевание пресс-масленок, замена масла, регулировки).

- Несложные ремонты (в небольшом объеме слесарные работы, работа болгаркой, паяльником, электро- и газосваркой).

- Контроль остатка пропана, технологических газов, передает информацию главному механику.

- Помощь операторам в настройке оборудования.

- Контроль расхода солярки дизель-генератором.

- Ведение документации по результатам ежедневного обхода оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

СТРОГО! Опыт работы на пищевом производстве не менее 2-х лет, знание внутренних инженерных коммуникаций, их обслуживание. Грамотная эксплуатация и обслуживание технологического оборудования.


Продавец-кассир (п. Красково: ул. Железнодорожная д. 13А; Егорьевское шоссе, д. 1, к. 3)

от 60 000 руб.

Красково

Уборщица (приходящая)

от 18 000 руб.

Красково

Уборщица

50 000 – 60 000 руб.

Красково

Разнорабочий

договорная

Красково

Экспедитор

от 40 000 руб.

Красково

Учитель информатики

договорная

Красково

Логопед

договорная

Красково

Электромеханик лифтовой аварийной службы

от 50 000 руб.

Красково

Заведующий производством

110 000 – 130 000 руб.

Красково

Менеджер по продажам (удаленно)

50 000 – 150 000 руб.

Красково



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!